Ivanova S. 50 suggerimenti per la motivazione non materiale. - M.: Alpina Editore, 2012 - 238 p.
L'autrice di questo libro è Svetlana Ivanova, una rispettata specialista delle risorse umane e una delle "200 donne d'affari russe" che si è guadagnata questo titolo per molti anni di lavoro nelle più grandi aziende del paese. Ovviamente, per la sua esperienza, Svetlana ha dovuto operare con budget impressionanti per mantenere i dipendenti motivati. Tuttavia, l'arsenale dell'esperto include non solo modi costosi per creare un buon clima all'interno dell'azienda, ma anche metodi che funzionano senza significativi investimenti di denaro o con il loro minimo. In questo libro, Svetlana parla di come identificare le esigenze dei dipendenti, come premiarli, mantenere uno spirito aziendale e amore per il proprio lavoro senza ricompense finanziarie. Molte opzioni non costeranno nulla al gestore e il loro effetto aumenterà sicuramente le vendite.
Quali sono le specifiche: Ogni consiglio è descritto brevemente e senza storie di vita o spiegazioni inutili del "perché è necessario", e tutte le raccomandazioni sono raccolte in piccole sezioni secondo il metodo di applicazione. Il libro è chiaramente scritto per coloro che hanno già capito l'importanza di lavorare con il personale non solo con l'aiuto di un bastone, ma anche con una carota, quindi, le discussioni sull'importanza della motivazione sono ridotte al minimo e il lettore troverà solo molte idee preziose nel libro.
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