Zappos ha creato un social network per assumere dipendenti
28.05.2014 4219

Zappos ha creato un social network per assumere dipendenti

Il rivenditore di scarpe online Zappos ha sviluppato un nuovo concetto curioso per la pubblicazione e l'assunzione di dipendenti. Zappos prevede di assumere almeno 450 persone quest'anno, ma i candidati non saranno in grado di trovare annunci di lavoro nelle solite fonti (come i social network professionali o il sito ufficiale dell'azienda).

Zappos ha creato uno speciale social network chiamato Zappos Insiders. Una persona che vuole lavorare per un'azienda deve assolutamente entrare a far parte di questa rete. Lì, dovrà comunicare con gli specialisti che già lavorano in Zappos, dimostrare il suo desiderio di lavorare e la lealtà all'azienda, in alcuni casi pubblicamente. E forse i reclutatori noteranno la loro impazienza e li inviteranno per un colloquio quando si apre il posto vacante. Quindi il rivenditore sta cercando di risolvere un problema comune a molte aziende - per rendere il processo di assunzione più veloce e più facile, così come per avere un pool di candidati fedeli e capaci nell '"accesso".

Inoltre, con l'aiuto di Zappos Insiders, gli specialisti saranno in grado di sapere meglio chi lavorerà con loro in seguito, anche prima di venire in azienda.

Il rivenditore di scarpe online Zappos ha sviluppato un curioso nuovo concetto di offerte di lavoro e assunzioni ...
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