Il moscovita medio, secondo RBC, ha almeno 10-15 carte sconto di vari negozi nel suo portafoglio. E i proprietari pensano ancora che i loro sconti possano fidelizzare i clienti: basta emettere questa carta e le persone torneranno da loro ancora e ancora. Tuttavia, come dimostra la pratica, la fedeltà non dipende dai numeri. Quali meccanismi di fidelizzazione stanno sostituendo i sistemi di sconto? C'è un modo per far funzionare le carte fedeltà tradizionali in modo più efficiente? Anna Komissarova stava cercando la risposta a questa domanda.
Dai dolci non diventa più gentile
Chiunque non abbia una carta sconto, prima lasciami lanciare un sasso. E quando il loro numero si avvicina al mazzo di carte, i consumatori iniziano a dare lo sconto per scontato, i negozi diventano come amanti senza memoria henpecked, che danno regali alla signora del cuore in modo che semplicemente non smetta di prestare attenzione a loro, e al fine di tenere il passo con i concorrenti.
E più recentemente, i creatori di carte sconto hanno pensato che le carte svolgessero altri compiti, vale a dire, per attrarre e trattenere i clienti più redditizi. Era previsto che le carte diventassero il seme del programma di fidelizzazione. Si è scoperto - come sempre. Le carte iniziarono a essere distribuite a destra e a sinistra, e con quasi lo stesso valore nominale. Nonostante la popolarità dei programmi di sconto, la maggior parte degli esperti ora concorda sul fatto che uno sconto non è una garanzia per costruire una lunga relazione tra un cliente e un negozio, perché gli sconti, se creano fedeltà, sono solo per i premi, ma non per il giocatore che li offre.
Pertanto, il 20% degli intervistati è assolutamente pronto a rimandare l'acquisto in assenza di una carta di sconto con loro. Allo stesso tempo, un altro 40% degli intervistati è pronto a posticipare l'acquisto se la dimensione dello sconto fornito dalla carta sconto è significativa.
Sindrome di re Salomone
Questi risultati hanno portato a ripensare i programmi di fidelizzazione in virtù di un maggiore valore per i clienti. Le carte bonus hanno iniziato a sostituire le carte sconto. In questo caso, i bonus possono essere sotto forma di premi di aziende partner, o sotto forma di uno sconto accumulato o di un regalo da un'azienda "nativa". La cosa più importante è offrire premi interessanti per il cliente.
I bonus sono stati considerati uno strumento più efficace per aumentare la fedeltà rispetto agli sconti, poiché il mercato è saturo di sconti e i consumatori saranno più interessati al momento del gioco: accumulare punti e ricevere premi. Inoltre, il consumatore spende sempre più spesso per accumulare la quantità mancante di bonus.
La differenza tra lo sconto e il bonus è che gli sconti sono percepiti dal consumatore come un contributo di denaro a un acquisto già fatto e che i bonus sono percepiti come un investimento nel futuro, il che ha senso tornare tornando allo stesso negozio. Nel caso di un bonus, il valore percepito del prodotto o del servizio aumenta. Tuttavia, l'utilizzo di tale struttura di sconto richiede maggiore attenzione da parte dei rivenditori del negozio. Calcoli errati possono portare al fatto che molti clienti ottengono rapidamente l'opportunità di ricevere uno sconto significativo e l'outlet inizia a subire perdite. Inoltre, l'uso del sistema di bonus è irto dell'ammissione di alcuni errori gravi: fissare prezzi troppo alti per i beni che possono essere ottenuti in cambio di bonus; offrire premi bonus poco interessanti che non stimolano l'attività di acquisto.
Se il programma bonus è inadeguato alle esigenze del cliente, questo porterà alla loro delusione: il cliente saprà che non può contare su uno sconto in questo negozio e non vorrà effettuare acquisti per motivi di bonus mitici. Un altro errore quando si introducono i sistemi di bonus: la complessità del programma, quando l'acquirente non può capire chiaramente quanti bonus riceverà per un determinato acquisto e come può spendere il premio.
Programmi di sconto nel negozio: sconti contro bonus
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Pro |
Contro |
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Sconto fisso | |
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Non è necessario impostare soglie per modificare l'entità dello sconto
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· Mancanza di un meccanismo per costruire relazioni a lungo termine con un cliente
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Sconto cumulativo | |
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· Capacità di trattenere un cliente che cerca di ottenere uno sconto maggiore · La capacità di segmentare la base clienti e la formazione di vari metodi per costruire relazioni con clienti di vario tipo · Ulteriori informazioni sul comportamento del cliente |
· La necessità di elaborare più dati · L'impostazione di soglie di sconto errate può comportare perdite finanziarie per l'azienda
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Approccio personale
Cosa può offrire il rivenditore al cliente affinché quest'ultimo faccia una scelta a suo favore? Il tempo delle guerre dei prezzi passa, il servizio non può essere migliorato indefinitamente, rimane una transizione verso relazioni personalizzate con i clienti e la loro personalizzazione. Questo è il programma fedeltà. Un sistema di sconti senza feedback dei clienti non è un programma di fidelizzazione. Il cliente riceve uno sconto a seconda che abbia una carta sconto e non a seconda della sua fedeltà al venditore. Un consumatore può avere dozzine di carte sconto, ma ciò non testimonia la sua lealtà verso queste società.
I programmi di carte stanno migliorando verso la personalizzazione. Il nome del titolare della carta di plastica viene utilizzato non solo durante l'invio per contattare il cliente per nome, ma anche per identificare il profilo del cliente e ottimizzare i messaggi inviati a questo profilo. Oltre alle newsletter, le aziende hanno l'opportunità di condurre sondaggi personalizzati e ricevere analisi sui titolari di carte dei clienti. Un negozio ordinario attraverso il proprio sistema può solo scoprire come i clienti si comportano sul suo territorio. Ottiene un intero focus group: esiste un'opportunità per tracciare il comportamento dei clienti nuovi e regolari, i motivi dei loro acquisti e le dinamiche possono valutare l'efficacia delle campagne pubblicitarie da entrambi.
Tuttavia, migliorare il sistema di carte senza espandere il personale e introdurre un software adeguato è difficile. Per rintracciare i partner, raccogliere rapporti da loro, ricordare costantemente loro degli sconti, è necessario un intero reparto. Le aziende raramente cercano questo, di norma non ci sono abbastanza risorse, il sistema sfugge al controllo e muore gradualmente.
Il vicolo cieco non arriverà presto
Tra le altre cose, ci sono molti problemi irrisolti nello sviluppo di programmi di fidelizzazione, principalmente quelli legali. La legislazione non tiene sufficientemente conto delle esigenze di marketing delle imprese, la questione dell'importo dello sconto previsto è mal risolta. Le autorità fiscali possono avviare una verifica se lo sconto supera il 20% del prezzo medio di mercato, l'azienda dovrà dimostrare che ciò è stato causato dalla politica di marketing. Un altro problema è la mancanza di esperienza, che porta all'incapacità di organizzare una campagna efficace per informare i consumatori sui programmi esistenti.
Ci sono poche aziende coinvolte nello sviluppo e nell'attuazione di programmi di fidelizzazione. Ci sono abbastanza dita da un lato per contare coloro che offrono prodotti di altissima qualità in questo settore. Per la maggior parte, tutto si riduce all'emissione di carte sconto e premi. La creazione di un programma di fidelizzazione implica una componente di marketing e tecnica, il che significa che lo sviluppatore deve essere competente in marketing e tecnologia.
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Fino a ieri, il principio che regolava l'illuminazione dei negozi era: più luce c'è, più luminoso è il negozio, più clienti e più vendite ci sono. Oggi, questo principio ha perso la sua rilevanza. È stato sostituito da una tendenza verso un concetto ben ponderato, un'illuminazione applicata in modo intelligente e apparecchi di illuminazione accuratamente selezionati. Anastasia Efremova, esperta di illuminazione per il retail di SR e lighting designer presso Tochka Opory, discute i principi di illuminazione attuali nel settore della moda e delle calzature, e come la luce contribuisce all'interazione con la merce, lo spazio e le emozioni dei clienti. Vi aiuterà a comprendere i principi fondamentali dell'illuminazione alla luce delle nuove esigenze degli spazi commerciali.
Primavera/Estate 2026: cinque tendenze per le scarpe sportive
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Nella sua collezione Primavera-Estate 2026, Tamaris unisce tradizione, innovazione e le ultime tendenze della moda.
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Il marchio tedesco di calzature MARCO TOZZI ha annunciato il lancio della sua nuova collezione di calzature da uomo, MT Sport. MT Sport è una nuova collezione di calzature da uomo dallo stile sportivo e casual. Sarà disponibile nei negozi partner questa primavera.
Euro Shoes apre una nuova stagione per acquirenti e marchi
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Marchi e fabbriche cinesi presso Euro Shoes
La svolta dell'economia russa verso l'Asia e lo sviluppo attivo dell'industria calzaturiera e della base tecnologica per la produzione di un'ampia gamma di calzature in Cina stanno aprendo nuove prospettive di cooperazione con i partner cinesi.
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SOHO Fashion vi invita a scoprire la nuova collezione Autunno/Inverno 26 del marchio australiano di calzature EMU Australia alla fiera internazionale Euro Shoes Premiere Collection di Mosca.
Rieker e Remonte con le nuove collezioni - da Euro Shoes
Rieker è un marchio molto conosciuto e amato in Russia. Ogni paio di scarpe Rieker è progettato tenendo conto dell'anatomia del piede, utilizzando la tecnologia Antistress esclusiva di Rieker per garantire il massimo comfort.
La 37ª edizione della mostra Euro Shoes Premiere Collection si è conclusa con successo a Mosca.
Dal 4 al 7 marzo, presso il Centro Congressi WTC di Mosca, si è tenuta la fiera internazionale Euro Shoes Premiere Collection. Si tratta di un evento B2B specializzato per i professionisti del settore calzaturiero e del fashion retail, nonché l'evento chiave del settore per la nuova stagione di acquisto e lo sviluppo della selezione per i rivenditori di moda. Circa 100 aziende e marchi hanno partecipato alla fiera, presentando le loro collezioni di calzature, borse e accessori per la stagione Autunno/Inverno 2026/27 ai visitatori professionali.
Manca solo un mese alla fiera Euro Shoes di Mosca!
Stiamo contando i giorni che mancano all'inizio della principale fiera internazionale di calzature e accessori, Euro Shoes Premiere Collection, a Mosca! La fiera si terrà dal 27 al 30 agosto in una nuova sede esclusiva: il centro congressi WTC della capitale, sul lungofiume Krasnopresnenskaya.
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I pasticceri italiani hanno creato delle torte che sono copie esatte di sei leggendari paia di scarpe provenienti dagli archivi del maestro italiano "Calzolaio delle star" Salvatore Ferragamo. Sono stati presentati al ristorante 10_11 dell'hotel milanese Portrait Milano, parte della società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo.
Principali temi di tendenza per le collezioni calzature e borse per la stagione autunno-inverno 2025/26
Qualunque sia l'estetica della tua collezione - tradizione artigianale, minimalismo elegante ispirato alla tradizione o, al contrario, forme futuristiche - se la tua cliente aspira a essere alla moda e hai bisogno di aggiornare regolarmente il tuo assortimento con le novità di tendenza del momento, presta attenzione alle linee guida del design, ai modelli e ai dettagli delle scarpe e delle borse da donna per la stagione autunno-inverno 2025/26 descritte in questo articolo. Per la sua preparazione, l'autore si è avvalso di materiali tratti dall'agenzia di tendenze internazionale Fashion Snoops, fonte di previsioni commerciali per le stagioni a venire e di analisi delle tendenze attuali degli eventi chiave del settore della moda in tutto il mondo: fiere di settore, spettacoli e sfilate di moda.
La battaglia per il mercato delle scarpe sportive
Gli esperti del mercato della moda e gli analisti economici prevedono un calo delle vendite di Nike e Adidas. La posizione di leadership degli inaffondabili giganti dello sport potrebbe essere seriamente compromessa nei prossimi anni, soppiantata da concorrenti giovani, audaci e dinamici: i marchi sfidanti.
Micam e Livetrend hanno presentato una selezione di tendenze calzature per la stagione primavera-estate 2026
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Analizzare le performance dell'azienda è una qualità importante per un manager. Molti indicatori nel settore della vendita al dettaglio sono soggetti ad analisi, in primo luogo la pianificazione delle vendite e dell'inventario, le prestazioni degli indicatori chiave di prestazione dei dipendenti, l'efficacia delle campagne di marketing, il numero di venditori, i loro orari di lavoro e molti altri fattori che influiscono sul risultato finale del lavoro del punto vendita. In questo articolo, l'esperto di SR per l'incremento delle vendite al dettaglio di calzature Evgeny Danchev, utilizzando la legge di Pareto, esamina i motivi per cui i ricavi e i volumi di beni venduti sono distribuiti in modo molto disomogeneo tra i giorni feriali e i fine settimana. L'autore è convinto che il principio di Pareto sia indispensabile nell'analisi sistematica dell'efficienza della gestione delle vendite e dei risultati di vendita. Ma è importante applicarlo correttamente e interpretarne il significato.
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Nel 2025, il leggendario marchio britannico Clarks celebrerà il suo 200° anniversario: un traguardo importante che dimostra la sua rilevanza duratura, la sua qualità impeccabile e il suo fascino globale.
PETER KAISER - il miglior marchio del 2025!
"CAPRICE Schuhproduktion GmbH ha ricevuto un certificato per aver conferito a PETER KAISER il titolo di "Top Brand 2025".
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Trovare una fabbrica partner per la produzione di scarpe non è un processo facile. Oggi, molti marchi russi confezionano le loro collezioni in fabbriche in Cina. Il concept del marchio di scarpe da donna N.early N.aked, fondato nel 2019, si basava sull'idea di produrre scarpe adatte alla danza, con una calzata perfetta. Inizialmente, le scarpe venivano cucite in Europa, ma nel 2022 la produzione è stata trasferita in Cina.
Come competere con i marketplace nel 2025
Il settore calzaturiero è un processo complesso a causa delle numerose micro-strategie correlate utilizzate per generare profitti. È necessario determinare la quantità di merce da acquistare, il margine commerciale da stabilire e approvare la norma dei saldi a fine stagione. Inoltre, è necessario elaborare un piano di vendita e decidere campagne di marketing che tengano conto della domanda stagionale e del contesto competitivo, impostare un sistema di motivazione del personale e impostare correttamente i punti di controllo.
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“Qual è la differenza tra TEP ed EVA? Cosa mi promette Tunit? È la colla in PVC? Di cosa è fatta la suola di queste scarpe? ” - L'acquirente moderno vuole sapere tutto. Per non affrontare la sua faccia nella terra ed essere in grado di spiegare se una suola del genere è adatta a lui nelle suole, studia attentamente questo articolo. In esso, l'ingegnere di processo Igor Okorokov racconta di quali materiali sono fatte le suole delle scarpe e cosa le rende così buone.
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Alcuni uomini d'affari confondono ancora il concetto di margine con il concetto di margine e stabiliscono i prezzi per i loro beni, guidati esclusivamente dall'esempio dei concorrenti. Non c'è da stupirsi che si rompano! L'analista presso l'Accademia delle tecnologie al dettaglio Maxim Gorshkov offre diversi suggerimenti e formule con cui è possibile impostare non solo prezzi rovinosi, ma anche redditizi.
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Quali moduli vocali sono efficaci nel comunicare con i potenziali e attuali clienti dei saloni di scarpe e quali non lo sono, Anna Bocharova, consulente aziendale, lo sa.
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"E come addebitate ai vostri consulenti le vendite personali o totali?" - Questa è una delle domande più popolari, che causa molto disaccordo e pettegolezzi sui forum online dei proprietari di attività commerciali. In effetti, come formare correttamente i guadagni dei venditori? Ma per quanto riguarda i bonus, dove ottenere il piano di vendita, se consentire ai dipendenti di acquistare merci nel negozio con uno sconto? Alla ricerca della verità, il Rapporto Scarpe si rivolse a una dozzina di rivenditori di scarpe, ma nessuna azienda voleva divulgare il suo sistema di motivazione: il processo di sviluppo era troppo complicato e individuale. Quindi abbiamo interrogato quattro consulenti aziendali e alla fine ci siamo convinti che l'argomento della motivazione dei venditori è molto complicato, perché anche i nostri esperti non sono riusciti a giungere a un'opinione comune.
Tutta la verità riguarda l'acquirente. Chi è e come si diventa?
Bayer non è più una professione nuova, ma popolare e ricercata. È di moda essere un acquirente. Gli acquirenti sono alle origini dell'emergere e dello sviluppo delle tendenze. Se lo stilista offre la sua visione della moda nella stagione, l'acquirente seleziona le idee commerciali più interessanti. È da parte degli acquirenti che dipende la politica di vendita dei negozi e ciò che, alla fine, indosserà l'acquirente. Questa professione è circondata da un fiore magico, spesso associato a una mancanza di comprensione di ciò che è realmente l'acquirente.
Problemi di vendita della tecnologia
Non c'è niente di peggio che incontrare l'acquirente con le parole "Ciao, posso aiutarti con qualcosa?", Perché il venditore lavora nel negozio solo per aiutare. Criticare questo consolidato modello di comunicazione con l'acquirente, Andrei Chirkarev, business coach per vendite efficaci e fondatore del progetto New Economy, condivide la tecnologia di vendere veramente problemi con i lettori di Shoes Report.
Pelliccia, e non solo: tipi di rivestimento
Nella produzione di calzature invernali vengono utilizzati vari materiali progettati per trattenere il calore e soddisfare le esigenze dei consumatori: pelle di pecora naturale, pelliccia artificiale, pelliccia artificiale di lana naturale e altri. Tutti i tipi di fodera in pelliccia hanno i loro vantaggi e svantaggi. Consideriamo le proprietà di ciascuno di essi.
Aritmetica al dettaglio
Prima di iniziare a risolvere problemi specifici, è necessario scoprire in che modo tutti i leader della propria azienda comprendono la terminologia di base della vendita al dettaglio.
Come licenziare un dipendente senza lacrime, scandali e corte
Prima o poi, qualsiasi manager si trova di fronte alla necessità di separarsi da un dipendente. In modo corretto e puntuale, la procedura di licenziamento farà risparmiare denaro alla società e al capo stesso - nervi e tempo. Ma perché a volte, sapendo che una rottura nei rapporti è inevitabile, rimandiamo la decisione di mesi?